Se mantiene vigente decreto de inamovilidad laboral en 2014

Desde ayer y hasta el 31 de diciembre de este año se mantiene vigente en el país el decreto de inamovilidad laboral, mediante el cual se prohíbe el despido de cualquier trabajador sin el consentimiento de las Inspectorías del Trabajo, publica 

El Universal.

La medida, que viene aplicándose desde 2002, fue publicada en la Gaceta Oficial 40.310 del 6 de diciembre de 2013, bajo el argumento de garantizar la estabilidad laboral para todos los trabajadores, indistintamente del salario que devenguen. Solo se excluyen quienes ejercen cargos de dirección y quienes laboran por temporadas.

Al momento de firmar el decreto, el Presidente Nicolás Maduro resaltó que la prórroga de la medida tiene que ver con dar cumplimiento a la “tradición” de Hugo Chávez de proteger todos los años a los trabajadores.

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