Comunicado del Siprula ante crisis universitaria

Comunicación Continua

COMUNICADO DEL SINDICATO DE PROFESIONALES Y TÉCNICOS SUPERIORES DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA NACIONAL Y PÚBLICO EN GENERAL 

El Sindicato de Profesionales y Técnicos Superiores de la Universidad de Los Andes (SIPRULA) en Asamblea de Agremiados y en concordancia con los principios de democracia participativa y protagónica contemplada en la Constitución Nacional de la República Bolivariana de Venezuela (CNRBV), designó a su representante natural Abog. Dionis Dávila Guerrero, Secretario General, a participar en las mesas de la Reunión Normativa Laboral de los Trabajadores Universitarios 2012 – 2014 actualmente en discusión con el Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria (MPPEU).

Desde la instalación de las mencionadas mesas el día 20.05.2013 hasta el día 20.06.2013, la representación de SIPRULA asistió a la discusión, en la que se aspiraban cambios que no contravinieran la Ley y que mejoraran los beneficios y conquistas ya obtenidos por los trabajadores universitarios en convenciones y contratos colectivos anteriores, resultados de luchas gremiales y sindicales a lo largo de los años. Tras el avance de las jornadas de trabajo se constata la eliminación de beneficios y conquistas obtenidos, razón por la cual en Asamblea Ordinaria celebrada por SIPRULA, el día 21 de Junio del 2013, a las 3 de la tarde, en el Auditorio A10 de la Facultad de Ciencias de la ULA, se decidió por unanimidad RETIRAR la representación de este gremio de la Reunión Normativa Laboral para los Trabajadores Universitarios 2012 – 2014.

Como integrantes de la comunidad universitaria expresamos nuestra preocupación por el destino y desarrollo futuro de la Universidad Venezolana, institución creadora del conocimiento y forjadora del pensamiento crítico, libre, plural y democrático, que hoy día se ve amenazada ante la intención de ser transformada en un instrumento al servicio de una ideología y un adoctrinamiento político único, que pretendiendo someterla, cercena su esencia y su autonomía.

Por estas razones y las expuestas adelante, esta Asamblea adicionalmente decidió adherirse al comunicado emitido por los Trabajadores Universitarios de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Los Andes en Asamblea permanente el día martes 18 de junio de 2013 y en consecuencia:

CONSIDERANDO

Que se violenta la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CNRBV), nuestra Carta Magna, en sus Artículos 2, 7, numerales 1, 2 y 4 del art 89, 96, 102, 103 y 104, en cuanto a libertad, la justicia, la igualdad, la solidaridad, la democracia los derechos humanos, el pluralismo político, la progresividad de los derechos y beneficios laborales fundamentado en el respeto de todas las corrientes del pensamiento.

CONSIDERANDO

Que se violenta la Autonomía Universitaria establecida en el Artículo 9 de la Ley de Universidades vigente, ratificada al otorgarle rango constitucional en el Artículo 109 de nuestra CNRBV

CONSIDERANDO

Que la propuesta de la I CONVENCIÓN COLECTIVA ÚNICA, suscrita en el Marco de la Reunión Normativa Laboral para los Trabajadores Universitarios 2012 – 2014, no es más que un intento de imponer, por la vía de la Convención Colectiva, la fallida Ley de Educación Universitaria propuesta en el año 2009, rechazada contundentemente por toda la comunidad universitaria y el País, al punto que el mismo Presidente de la República Hugo Rafael Chávez Frías, decidió no refrendarla y devolverla hasta tanto se hiciera una nueva propuesta de consenso nacional.

CONSIDERANDO

Que la discriminación existente en las mesas de discusión de la propuesta de la I CONVENCIÓN COLECTIVA ÚNICA, al no convocar a la representación gremial del universo laboral universitario y la pretensión de la utilización del ajuste salarial como elemento condicionante para la aceptación de elementos doctrinarios y de ideologización en la Universidad Venezolana, dado que una Convención Colectiva debe procurar dignificar, mejorar y crear las condiciones laborales y socioeconómicas de los beneficiarios en los términos más favorables, sin discriminación y sin alterar la estabilidad y progresividad de los derechos y beneficios laborales de los trabajadores.

ACUERDA

1.- DESCONOCER la legitimidad de la Reunión Normativa Laboral Única para los Trabajadores Universitarios 2012 – 2014, en todas sus partes y las decisiones que de ella emanen.

2.- RECHAZAR la imposición de la transformación universitaria por la vía Convención Colectiva, por cuanto el mecanismo idóneo para una transformación verdadera debe generarse a través de la participación y discusión de todos los miembros de la comunidad dentro del marco de la Autonomía, la Constitución y las Leyes.

3.- INSTAR al Ejecutivo Nacional la creación de espacios de discusión, apertura al diálogo, la participación y consenso nacional de todos los sectores involucrados en la problemática universitaria sin distingo ni discriminación alguna a los fines de facilitar la solución adecuada al conflicto existente.

4.- MANTENER las actividades de protesta pacífica en apoyo a la LUCHA UNIVERSITARIA NACIONAL, por la defensa de la autonomía, el logro de un presupuesto justo, las mejoras de las providencias y servicios estudiantiles, la adecuación y reivindicación socioeconómicas que permitan la mejora en la calidad de vida y la salud de TODOS los universitarios.

5.- SOLIDARIZARSE, apoyar y expresar un profundo agradecimiento a nuestros valientes universitarios que a nivel nacional, se encuentran en Huelga de Hambre dando la Vida por la Educación y por la preservación de la Universidad Venezolana, especialmente a aquellos que iniciaron esa protesta y a aquellos que la mantienen desde la Universidad de Los Andes.

6.- HACER PÚBLICO el presente acuerdo, dándole la mayor difusión posible y haciéndolo llegar a toda la población venezolana para que conozcan las razones de la actual situación de la Universidad Venezolana.

En la ciudad de Mérida a los veintiún días del mes de junio del dos mil trece.

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